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Entrevista en Innovadors: Así opinan dos Interim Managers

Poco a poco la figura del Interim Manager va siendo cada vez más conocida por las empresas.

Según comentan bastantes figuras del mundo empresarial, la utilización de esta nueva figura en las empresas “para aquello que necesito, y solamente durante el tiempo que lo necesito” empieza a ser un aspecto muy valorado y una opción muy a tener en cuenta a la hora de gestionar situaciones en las que se necesite a un profesional con experiencia y con capacidad de gestión contrastada en mil batallas.

Es la misma esencia de la naturaleza de esta profesión la que hace que sea adecuada en un momento como el actual. Un Interim Manager es un “gestor de cambios” cuyo cometido es el de llevar a cabo el proyecto encomendado; gestionando los recursos -personas, maquinaria, tecnología, información- de forma que se produzca el cambio deseado. Es un pefil que vive por y para el cambio, puesto que gestiona el cambio y luego cambia de proyecto, su futuro no pasa por perpetuar su figura en la empresa. Estará el tiempo necesario para llevar a cabo aquello que se necesite hacer.

En esta entrevista en L@Nit Innovadors, Almudena Muñagorri realiza una entrevista a dos Interim Managers. Dos  gestores del cambio, cuya profesión ha unido en una misma entrevista: Santiago Pérez-Castillo (InterimManager en Valencia) y Pablo Zurita (Interim Manager en Canarias) van poco a poco desgranando aspectos que resultan de gran interés para el mundo empresarial en la situación actual. Ver video de la entrevista

Entrevista a dos Interim Managers: Santiago Perez-Castillo y Pablo Zurita

Entrevista a dos Interim Managers: Santiago Perez-Castillo y Pablo Zurita

 

Si deseas llevar a cabo un proceso de cambio o si te encuentras estancado en medio de la situación actual, contáctanos

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