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¿Qué demandarán las empresas en 2011?

Observemos la tendencia del nuevo mercado laboral

El artículo de ayer de Expansión y Empleo comenta que ante la actual coyuntura económica, todos nos preguntamos como evolucionará el mercado laboral y cuáles serán los perfiles más solicitados o con más proyección dentro de las empresas en los próximos años.

Entre otras, la figura que ha ganado peso en el mercado español este año y que lo seguirá ganando en los próximos es el Interim Manager. Un profesional que no desarrolla un puesto de trabajo concreto, sino que es un directivo o mando intermedio que lidera un proyecto concreto en un marco temporal. Se trata de una modalidad que existe desde hace tiempo en países como Alemania y Holanda, pero que en España aún no había calado entre los altos directivos. Una posición interim management se encarga de llevar a cabo un proyecto concreto en una compañía desde su comienzo hasta su fin. Son directivos temporales. La reflexión que deben hacerse los profesionales que buscan empleo y que resume todo lo que hemos comentado es que los mandos intermedios y directivos de esta nueva etapa deberán acostumbrarse a las nuevas reglas del juego, ser mas flexibles y potenciar cada vez más su perfil profesional.

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