Estrategas del cambio, un buen artículo del IESE sobre la figura del Interim Manager

Los Interim Managers como estrategas del cambio

Los Interim Managers como dirección de Transición ofrece a los empresarios y directivos una alternativa que les puede permitir salvar las crisis empresariales o de crecimiento.

El artículo analiza cuándo, cómo y por qué conviene utilizar el Interim Management. Esta modalidad de gestión, que nació en los años setenta en Estados Unidos, es una alternativa para las empresas que atraviesan una crisis sin contar con el equipo directivo adecuado. El Interim Management permite fortalecer la estrategia a largo plazo de la empresa mediante la toma de decisiones y puesta en marcha de las mismas.

IESE IM / Revista de Antiguos Alumnos

Etiquetas: cambio, Manager, profesionales