La Ruptura de la Rutina: La Quinta de las 10 Buenas Razones por la que nos Resistimos al Cambio

La Ruptura de la Rutina

La Quinta de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio

Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia

Está claro que todos los humanos, somos con frecuencia «animales de costumbre». Nos encanta sentirnos cómodos dentro de una rutina. Nos encanta saber qué es lo próximo que va a ocurrir. Nos encanta en muchas ocasiones saber que podemos funcionar en «piloto automático» sin tener que darle más vueltas a lo que llevamos entre manos… Una gran cantidad de actividades y de trabajo de nuestro día a día podrían englobarse como rutina. A veces lo denominamos «trabajo rutinario» pero la verdad es que muchas personas que conozco, incluidos directivos y ejecutivos varios tendrían dificultades serias si se vieran obligados a alterar sus rutinas y sus hábitos. Un hábito es   Y se consolida De hecho, una frase que siempre empleo cuando hablo de estos temas es que

los hábitos pueden ser nuestro mejor sirviente… o nuestro peor amo

Si atendemos a la definición de hábitos: Los hábitos son un modo de proceder o comportarse, adquirido por la repetición de actos iguales. Y esta es una facilidad que se adquiere por larga y constante práctica en un mismo ejercicio de forma que casi nos sale sin pensarlo ya que funciona por debajo de nuestro nivel de consciencia. Vamos, algo así como lo que sentimos cuando de repente hemos llegado a casa y ni tan siquiera hemos sido conscientes de por dónde hemos circulado ni de qué cruces hemos tomado a lo largo del camino.

Un proceso de Cambio lo que suele provocar en muchos casos es a que seamos conscientes de cuál es nuestra relación con esos hábitos que sí o sí se han instalando en nuestras vidas y que de una manera u otra se instalan en nuestras vidas hasta convertirse en parte de ellas. Vamos, como alguien más de la familia… Como algo más de nuestro entorno diario… ¿Y cuál es nuestra reacción cuando se nos pide, se nos encomienda o se nos ordena algo que nos resulta nuevo, extraño e inesperado? Sencillamente una sensación de incomodidad se apodera de nosotros… Uuuf!! Y ahora «por qué…? para qué…? hemos de cambiar lo que hacíamos normalmente. Si ya ni nos teníamos que preocupar… Si ya casi nos salía solo…

¿Y COMO OCURRE ESTO?

Cualquier persona que tenga que desenvolverse en un territorio poco familiar para él (ella) suelen realizar un sobreesfuerzo (máxima atención, estado constante de alerta, tensión generalizada…). en esta situación todos nos cansamos mucho más de lo normal lo que nos lleva a «quemarnos» con mayor rapidez. ¿No es así? El hecho de tener que revisar esas rutinas que teníamos asentadas, esos hábitos que funcionaban por debajo casi de nuestro nivel de conciencia conlleva un sobreesfuerzo para cualquier persona. Es más, la interrupción de esas rutinas, de esos hábitos suelen colocarnos en una situación muy incómoda:

La interrupción de las Rutinas suelen llevar aparejados una serie de errores ¡que antes no cometíamos!

Y eso, en una situación en la que estamos con los nervios a flor de piel, en una situación en la que probablemente vemos amenazados nuestras funciones, nuestro status-quo, y quizás hasta nuestro futuro profesional, en una situación así, no podemos menos que rebelarnos si no se sabe tratar esta situación adecuadamente

¿Y cómo podemos afrontar con éxito esta situación tan común?

ALGUNAS RECOMENDACIONES PARA AFRONTAR ESTA RESISTENCIA AL CAMBIO

¿Quieres conocerlas?

Suscríbete para conocer todas mis Recomendaciones y Experiencias para Afrontar cada uno de los Factores de Resistencia al Cambio

Conoce qué ocurre cuando no tenemos en cuenta estos Factores en un Proceso de Cambio

Conoce las Estrategias Básicas para poder afrontar con Éxito estas Resistencias al Cambio

Sigue suscrito a nuestra Lista si te gustaría que en las próximas semanas te enviáramos las próximas Razones por las que nos Resistimos al Cambio y la manera de afrontarlas con Éxito

Entrega inicial (Introducción)

1. El Factor Sorpresa
   
2. La Duda
3. La Pérdida de Control
4. La Incertidumbre debilitadora
5. La Ruptura de la Rutina (en esta entrega)
6. La Pérdida de Imagen Pública
7. El Aumento de la Carga de Trabajo
8. La Realidad del Peligro
9. La Memoria Institucional
10. La Desorganización de mi Vida

Esperamos que disfrutes con ellos

Si deseas más información sobre el Tema, puedes solicitárnosla en santiago.perez@imvalencia.com o CONSULTAR AQUI

Servicios de Interim Management | Conferencias y Formación | Casos de Éxito | Prensa y TV