La Crisis y el Cambio

En este apartado se abordan reflexiones acerca de cómo abordamos las empresas situaciones de crisis que desembocan en procesos de gestión del cambio para adaptarse al nuevo entorno

¿Cuál es nuestra reacción ante los cambios?

«El único cambio que aceptamos es el de los pañales, y es porque no podemos protestar», decía J.L. Trechera en su libro «La sabiduría de la tortuga». Y eso que «con lo que llevamos en nuestros pañales» o mejor, como dicen otros «con la que está cayendo» nada resultaría más recomendable que cambiar(nos), ¿no?

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33 formas de mejorar tu productividad ¿tantas hay?

Me ha llamado la atención el post publicado por Sig T en «Historias de Bloggers con insomnio» porque está muy relacionado con una conferencia que llevo varios meses preparando y que verá la luz el próximo 15 de Noviembre en el acto organizado por una importante asociación de empresarios: «180grados: Un método para cambiar y

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El castigo de Sísifo es la maldición de las empresas modernas

El pasado 21 de Septiembre tuve el honor de abrir la jornada Foro Ineo: Open Innovation y nuevos modelos de negocio TIC en el Club Financiero de Vigo con un tema que me apasiona y al que estoy dedicando mi actividad profesional: La gestión del cambio.

Bajo el título “Cómo adaptar el modelo de negocio de la empresa a los cambios del mercado”, intenté generar la inquietud y transmitir mi forma de entender una parte del proceso de cambio al grupo de empresarios y
organizaciones citados en ese foro.

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Cómo hacerse el «jefe de la tribu» ante un choque cultural

En estos días de vacaciones pasados, hemos aprovechado para ir a ver una película que se está convirtiendo en uno de los grandes éxitos de taquilla en España: «El origen del planeta de los simios». La historia nos ha llamado mucho la atención a todos y sinceramente, no sabría decir a quién le ha gustado

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¿Podemos involucionar y estrangular la gallina de los huevos de oro?

Creo que nunca debemos dejar de sorprendernos, porque siempre hay un nivel más en cualquier experiencia en la que tratemos con personas. Recientemente me han comentado el caso de una empresa que ha subido un escalón en los «Oscar» de resistencia al cambio… Tanto es así que más que resistencia al cambio, yo a este

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Ahora que podemos parar… ¿Sabes que existen seis tipos de Stress?

Ahora que muchos comenzamos las vacaciones de verano, ahora es cuando haremos todo lo posible para poder descansar y liberarnos de ese incómodo compañero de trabajo al que muchos de nosotros le echamos la culpa de gran parte de nuestros males: el Estrés Me llama la atención lo mucho que se comenta pero lo poco

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¿Qué nos empuja a compartir información con otras personas en las redes sociales?

Por fin, parece que un estudio un poco más serio que el «boca a boca» tradicional que escuchamos cuando intentamos explicar el por qué nos encanta compartir temas en las RRSS El Blog de Benjalink recoge el resultado de un estudio de The New York Times y Latitude Research que responden a esta pregunta. En

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La primera ley de Newton aplicada a la empresa

Me ha llamado la atención este post de Guillermo Montero, el cual hace un sencillo paralelismo interesante entre esas leyes universales y su reflejo en las empresas: La primera Ley de Newton o Ley de la Inercia reza así: «En la ausencia de fuerzas exteriores, todo cuerpo continúa en su estado de reposo o de movimiento rectilíneo uniforme

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