Gestor de cambios, administrador del talento, rescatador de empresas, refuerzo ocasional al equipo directivo… muchas son las posibles definiciones de la figura de un profesional que está abriéndose camino en el nuevo panorama empresarial: el interim manager. ¿Y quién mejor que uno de ellos para explicarlo? Respondiendo a preguntas como:
¿Para qué funciones específicas se viene contratando la figura del interim manager?
¿Cuál es el perfil que deben reunir estos profesionales?
¿Con qué criterios efectúa el interim manager el diagnóstico de la empresa?
¿Cuánto tiempo puede llevar el proceso?
¿Cuáles son las ventajas para la compañía contratante?
¿Cuál es el tamaño medio de las empresas que contratan tus servicios?
En EE.UU. o Inglaterra es una figura muy extendida y contratar sus servicios está a la orden del día ¿Esto está ocurriendo ya en España?
¿Y aquí en la Comunidad Valenciana hay actividad en ese sentido?
Entrevista a un Interim Manager en Idea Economica
Ver pdf de Idea economica entrevista al Interim Manager Santiago Perez-Castillo
Etiquetas: cambio, Interim, profesionales
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