Interim Management

Entrevista en Diario Expansion – Presentología: Aprende a Comunicar como Steve Jobs

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Presentología: Aprende a Comunicar como Steve Jobs Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   Entrevista en el Diario Expansión 15/11/14 a Santiago Perez-Castillo Puedes consultar aquí la noticia en Diario Expansion Todo esto y mucho más lo desarrollamos en nuestras Formaciones en PRESENTOLOGIA (La Ciencia de las Presentaciones)  Solicita información de nuestros Eventos presenciales y de […]

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Los 7 Errores Capitales que no debes hacer sufrir a tu Audiencia – Especialmente el 4º de ellos…

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Los 7 Errores Capitales que no debes hacer sufrir a tu Audiencia – Especialmente el 4º de ellos…   Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   No sé si te ha ocurrido igual que a mí, pero… Recientemente asistí a la inauguración de un Curso Académico de una prestigiosa Escuela de Negocios y sufrí lo

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La Desorganización de mi Vida: La Décima de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio

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La Desorganización de mi Vida La Décima de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   Como comentábamos en otros Post anteriores de la Serie de 10 Buenas razones por las que nos Resistimos al Cambio, por mi experiencia Gestionando Procesos de Cambio en las empresas, las personas quedamos literalmente en

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La Memoria Institucional: La Novena de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio

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La Memoria Institucional La Novena  de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   Como comentábamos en otros Post anteriores de la Serie de 10 Buenas razones por las que nos Resistimos al Cambio, por mi experiencia Gestionando Procesos de Cambio en las empresas, las personas quedamos literalmente en estado de

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¿Presentaciones Efectivas? Mejor entrénate en cómo evitar que se te duerman a los 10 minutos…

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¿Presentaciones Efectivas? Mejor entrénate en cómo evitar que se te duerman a los 10 minutos… Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   No sé si te ha ocurrido igual que a mí, pero…  ¿Alguna vez has asistido a una Presentación en la que a los 10 minutos ves que todos ya han desconectado?  Vamos, algo

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La Realidad del Peligro: La Octava de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio

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La Realidad del Peligro La Octava  de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   Como comentábamos en otros Post anteriores de la Serie de 10 Buenas razones por las que nos Resistimos al Cambio, por mi experiencia Gestionando Procesos de Cambio en las empresas, las personas quedamos literalmente en

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El Aumento de la Carga de Trabajo: La Séptima de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio

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El Aumento de la Carga de Trabajo La Séptima  de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   Como comentábamos en otros Post anteriores de la Serie de 10 Buenas razones por las que nos Resistimos al Cambio, por mi experiencia Gestionando Procesos de Cambio en las

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La Pérdida de Prestigio: La Sexta de las 10 Buenas Razones por la que nos Resistimos al Cambio

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Podríamos decir que tanto la típica frase «cualquier tiempo pasado siempre fue mejor» como la contraria: «todo lo antiguo estaba equivocado» son reflejo de situaciones extremas que casi nunca se corresponden con la realidad. Si bien en cualquier proceso de cambio, el hecho de pensar que lo pasado estaba equivocado puede entrañar una complicación adicional: El Orgullo de las personas afectadas. Y cuando hablamos de orgullo, los latinos opino que tenemos mucho que decir al respecto…

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«El Rescatador de Empresas»: Una Solución a tu alcance

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Hay muchísimas empresas que, debido a la necesidad de diversificar sus negocios o su público objetivo para poder sobrevivir, se han encontrado con problemas que son incapaces de afrontar. Y mientras deben seguir poniendo sus fuerzas en el día a día para salir adelante, ven cómo se agravan situaciones que en muchas ocasiones les abocan al cierre definitivo. Aunque fueran diseñadas para todo lo contrario.
Esta vorágine impide a la mayoría de empresarios poder sentarse dos horas a pensar con claridad y muchas veces, aunque lo hicieran, desconocen a qué figura poder recurrir para restablecer el equilibrio presupuestario y laboral de sus compañías. Ver Video: CÓMO SOLUCIONARLO

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¿Puede estudiarse la felicidad? PSICOLOGÍA POSITIVA El curso de libre elección ‘Éxito y felicidad’ arrasa en Harvard

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«Hay mucha gente que desea ser rica, pero todavía hay más gente que desea ser feliz». Es la máxima del ‘Edutaining’, la mezcla de educación y entretenimiento que forma parte de las asignaturas de Psicología Positiva y Liderazgo que el profesor y escritor americano-israelí Tal Ben-Shahar imparte en Harvard.

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