Conferencias

Aprendamos a liderar desde la enseñanza (un líder debe saber enseñar)

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Y es que desde mi experiencia como Interim Manager, como gestor de procesos de Cambio, para que la transformación se lleve a cabo, siempre se requiere de un líder. Una persona que ponga en funcionamiento todo el proceso, una persona que convenza, pero sobre todo una persona que sepa tocar esas “fibras sensibles” que, como comentaba en un post anterior, hacen que todos los demás nos movamos a la acción. Y esto, según mi propia experiencia: esto de hacer que las cosas ocurran es algo que siempre he conseguido mucho más fácilmente desde la educación, desde la enseñanza que desde la imposición.

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¿Quieres aprender a usar las Redes Sociales Profesionales para mejorar tu negocio?

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Gran número de directivos o empresarios en puestos con gran capacidad de decisión desconocen las posibilidades que las RRSS pueden aportarles a su negocio. Quizás por falta de tiempo, quizás por falta de información; pero el resultado es que sus negocios se están viendo superados por otros competidores que sí que operan con soltura en las RRSS. Este curso resulta clave tanto para tomar la decisión de aprovechar las ventajas de los nuevos entornos digitales, como para tomar con conocimento de causa la decisión de mantenerse fuera de ellos

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LinkedIn y la temible “puerta fría”

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En el mercado actual (y con permiso de la financiación), opino que el recurso más escaso en estos momentos son los clientes.
Basta ver el suplemento económico de cualquier dominical para darnos cuenta que una gran parte de las ofertas de trabajo publicadas tienen relación con tareas comerciales. Comerciales, representantes, multicartera, agentes, técnicos-comerciales, teleoperadores… y así un sinfín de figuras profesionales que de un modo u otro persiguen un objetivo común: prospectar el mercado y vender a nuevos clientes.
Distintos métodos, distintas tecnologías y distintos puestos, pero en el fondo todos persiguen conseguir nuevos clientes a los que deberemos contactar y con los que esperamos desarrollar una relación comercial duradera.
¿Y funciona? ¿Cómo puede funcionar mejor?

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Usando las Redes Sociales Profesionales ¿sabes qué quieres hacer y con quién quieres hacerlo?

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Siempre digo que aquellos que asisten a estos eventos, tienen un 50% más de probabilidades de hacer las cosas mejor que el resto de personas que no asistirán…Y tal y como están las cosas en general… es una buena ventaja, ¿no creéis?
En la conferencia de 2h abordaremos una situación que creo que a muchos de nosotros nos ha llamado la atención en algún momento: Todos sabemos que cada vez hay más Redes Sociales disponibles, pero…
…quizás no sabemos qué beneficios que podemos obtener o
…puede que no sepamos cómo hablar y hacernos visibles en ellas o
… quizás carecemos de una estrategia para estar en ellas o
… puede que nadie nos haya enseñado a movernos con soltura dentro de ellas

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¿Y qué harías con tiempo extra? ¿Trabajar más? (La importancia de tener unos objetivos)

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“Se puede dividir a las personas en tres grupos: aquellos que hacen que las cosas ocurran, aquellos que ven cómo ocurren y,
aquellos que se preguntan cómo ha ocurrido”
(John J. Newbern)

¿En qué grupo te gustaría estar?

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¿Por qué asistir a Feria Talent?

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“Todo sueño tiene un despertar… Pero no hay despertar más bonito que cuando ves que tu sueño se hace realidad”. Esa ha sido mi experiencia con Feria Talent. Algo que imaginé y que finalmente gracias a feria Valencia hemos podido hacer realidad.
Pero por supuesto que una cosa es lo que sentimos todos los que hemos estado involucrados en este proyectos desde hace más de año y medio, y otra cosa lo que ha ido llegando al público que deseamos comparta este evento con nosotros, ya que no todo el mundo ha de conocerlo tan al detalle como nosotros. Y esto quedó claro cuando hace unos días, Juan Ballester Marínez, un miembro del Grupo de Feria Talent en LinkedIn nos realizó una pregunta que creo muy interesante traer a este foro:
¿Por qué he de asistir a Feria Talent? ¿Cuál es el OBJETIVO de quien EXPONGA en Feria Talent, y cuál es el OBJETIVO del que VISITE la feria?

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¿Qué podemos hacer para adaptar nuestra empresa a los cambios en el mercado?

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Cada día nos damos cuenta de que nada va a permanecer eternamente.
Es más, por mucho que nos empeñemos, no hay nada de lo que podamos hacer nosotros que no vaya a desaparecer. Nada va a permanecer eternamente y mucho menos nuestra forma de ver y hacer las cosas, nuestro modelo de negocio, algo que con seguridad será superado en un mercado tan rápido, tan competitivo y tan cambiante como el actual.
¿Y cómo hacer para cambiar tantas veces y cada vez más rápidamente?

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Feracco: Feria con talleres, charlas y networking para emprendedores y desempleados

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La segunda edición de la Feria por el Emprendedurismo reunirá el 28 de marzo a empresarios, profesionales y desempleados en Paiporta con el objetivo de dar nuevas herramientas para emprendedores y la mejora de la empleabilidad. Habrá talleres, área de networking y un amplio elenco de conferenciantes, que hablarán sobre inteligencia emocional, marca personal, redes sociales o riesgos psicosociales.

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Una nueva era empresarial con un neo-perfil profesional

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En mi modesta opinión, creo que “Está amaneciendo una nueva Era; una Era en la que valemos lo que somos capaces de generar”; y que los profesionales que así lo entiendan son los que van a conformar las organizaciones que tendrán éxito en un futuro inmediato. Pero ¿cómo son los perfiles de estos nuevos profesionales?

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¿Cómo evolucionarán las organizaciones exitosas?

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En cierta ocasión Jack Welch, Director General de General Electric comentó que “Cuando el ritmo de cambio dentro de la empresa es superado por el ritmo de cambios de fuera, el final está cerca”
El Sr. Welch en mi opinión anticipó una situación que creo que se adapta como un guante a la realidad actual de muchas empresas y muchos emprendedores: La situación actual cambia con mucha más rapidez que lo que muchas organizaciones son capaces de gestionar.

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