Prensa

Entrevista en Diario Expansion – Presentología: Aprende a Comunicar como Steve Jobs

Presentología: Aprende a Comunicar como Steve Jobs Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   Entrevista en el Diario Expansión 15/11/14 a Santiago Perez-Castillo Puedes consultar aquí la noticia en Diario Expansion Todo esto y mucho más lo desarrollamos en nuestras Formaciones en PRESENTOLOGIA (La Ciencia de las Presentaciones)  Solicita información de nuestros Eventos presenciales y de […]

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La Desorganización de mi Vida: La Décima de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio

La Desorganización de mi Vida La Décima de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   Como comentábamos en otros Post anteriores de la Serie de 10 Buenas razones por las que nos Resistimos al Cambio, por mi experiencia Gestionando Procesos de Cambio en las empresas, las personas quedamos literalmente en

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La Memoria Institucional: La Novena de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio

La Memoria Institucional La Novena  de las 10 Buenas Razones por las que nos Resistimos al Cambio Autor: Santiago Pérez-Castillo. Interim Manager en ImValencia   Como comentábamos en otros Post anteriores de la Serie de 10 Buenas razones por las que nos Resistimos al Cambio, por mi experiencia Gestionando Procesos de Cambio en las empresas, las personas quedamos literalmente en estado de

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«El Rescatador de Empresas»: Una Solución a tu alcance

Hay muchísimas empresas que, debido a la necesidad de diversificar sus negocios o su público objetivo para poder sobrevivir, se han encontrado con problemas que son incapaces de afrontar. Y mientras deben seguir poniendo sus fuerzas en el día a día para salir adelante, ven cómo se agravan situaciones que en muchas ocasiones les abocan al cierre definitivo. Aunque fueran diseñadas para todo lo contrario.
Esta vorágine impide a la mayoría de empresarios poder sentarse dos horas a pensar con claridad y muchas veces, aunque lo hicieran, desconocen a qué figura poder recurrir para restablecer el equilibrio presupuestario y laboral de sus compañías. Ver Video: CÓMO SOLUCIONARLO

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¿Puede estudiarse la felicidad? PSICOLOGÍA POSITIVA El curso de libre elección ‘Éxito y felicidad’ arrasa en Harvard

«Hay mucha gente que desea ser rica, pero todavía hay más gente que desea ser feliz». Es la máxima del ‘Edutaining’, la mezcla de educación y entretenimiento que forma parte de las asignaturas de Psicología Positiva y Liderazgo que el profesor y escritor americano-israelí Tal Ben-Shahar imparte en Harvard.

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La Cadena SER entrevista a un Interim Manager

Entrevista en la Cadena SER sobre la Figura del Interim Manager.
Santiago Perez-Castillo impartió una Jornada orientada a dos colectivos claramente definidos: Por una parte a Empresarios, Directivos y Emprendedores que desean mejorar la rentabilidad de su negocio y por otra parte, a aquellos profesionales experimentados y en proceso de reorientación de su futuro profesional que pueden ofrecer sus servicios bajo esta figura.

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Los ingenieros industriales se postulan como solución para mejorar resultados

Los ingenieros industriales resaltan que pueden contribuir a mejorar «directamente» los resultados de las empresas como agentes del cambio externos. En una jornada organizada por el colegio que los agrupa (COIICV), han expuesto diversos casos de éxito de implantación de cambios no sólo en los procesos sino también en la gestión de los Recursos Humanos.

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2ª Edición del Evento «Las Claves de las Redes Sociales Profesionales»

Al igual que la primera Edición celebrada en Diciembre pasado, los asistentes descubrieron en un intenso Evento de 10 horas las claves que hacen que tanto profesionales como empresas puedan desarrollar una actividad exitosa en las Redes Sociales con objetivos Profesionales.

Como decía uno de los asistentes venido desde Madrid: “"Tengo la sensación de estar quedándome atrás en algo que ya forma parte de la vida diaria de empresas y personas a nivel personal y profesional". Es un hecho que en la actualidad existe un gran número de directivos, profesionales y empresarios en puestos con gran capacidad de decisión desconocen las posibilidades que las RRSS pueden aportarles a su negocio. Quizás por falta de tiempo, quizás por falta de información; pero el resultado es que sus negocios se están viendo superados por otros competidores que sí que operan con soltura en las RRSS.

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Cómo llegar a Barack Obama en seis saltos

Cualquier persona del mundo es alcanzable, por relevante que sea. Con un máximo de seis saltos, puede que menos, un experto en el uso de las redes sociales profesionales puede dar con el mismísimo presidente de los Estados Unidos. Lo afirma Santiago Pérez-Castillo, un emprendedor que cansado de trabajar durante dos décadas al servicio de terceros en empresas de reconocido prestigio internacional, decidió establecerse por su cuenta como interim manager. Gestiona procesos de cambio, imprescindibles en la era tecnológica.

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«No son tiempos de decisión, sino de confusión»

El Interim Manager Santiago Pérez-Castillo (Alicante, 1969) reivindica la figura de los «gestores del cambio» que, avalados por años de experiencia, asisten de forma puntual a las empresas -y las administraciones- para solucionar problemas concretos de forma temporal que requieren una actuación especializada.

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